Das Forschungsprojekt „Instrumente zur Beschleunigung des Markthochlaufs grünen Wasserstoffs und seiner Derivate“ ist dem Energy Systems and Market Design Lab bei Frau Prof. Dr. Veronika Grimm im Department LiAS zugeordnet. Die befristete Tätigkeit als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (100%) richtet sich nach der Projektbefristung bis zum 30.06.2027.
Deine Aufgaben:
- Angewandte Forschung zum Markthochlauf von grünem Wasserstoff im Rahmen des Forschungsprojektes
- (Weiter-)Entwicklung von methodischen Ansätzen zur Untersuchung verschiedener Instrumente auf der Basis quantitativer oder spieltheoretischer Modelle
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops für ein breites Feld an Stakeholdern aus Wissenschaft, Politik und Industrie
- Präsentation eigener Forschungsergebnisse auf Konferenzen und öffentlichen Veranstaltungen
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und idealerweise eine abgeschlossene Promotion mit Bezug zu Energiemärkten, dem Wasserstoffhochlauf, Auktionen und Marktdesign oder vergleichbarem thematischen Bezug zum Forschungsprojekt
- Erfahrung in theoretischer oder empirischer Forschung mit einem starken quantitativen Hintergrund
- Kenntnisse in der Optimierungstheorie und der Programmierung von mathematischen Modellen (python, GAMS, julia) wünschenswert
- Engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Forschungsprojekt „Instrumente zur Beschleunigung des Markthochlaufs grünen Wasserstoffs und seiner Derivate“ – Befristung bis zum 30.06.2027
- Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L (100%) (https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche)
- 24. Dezember & 31. Dezember zusätzlich frei
- Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität
- Kontakt in Wissenschaft, Politik und Industrie im Rahmen des Forschungsprojekts
- Flexible Arbeitszeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Mobile-Working-Möglichkeit
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Interessiert? Dann schick uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.09.2024. Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Du hast Fragen? Deine Rückfragen nehmen wir unter Angabe der Kennziffer LiAS-2024-06 gerne per E-Mail an jobs@utn.de entgegen und rufen Dich zurück. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle kannst Du Dich unter johannes.wirth@utn.de an Herrn Johannes Wirth, Projektkoordinator, wenden.