Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Referent/-in für Berufungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Begleitung von Berufungs- und Tenure Track-Verfahren von der Stellenausschreibung bis zum Dienstantritt des neuberufenen Professors/-innen (u. a. Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen, Teilnahme und Schriftführung in Sitzungen der Berufungskommissionen, Information und Betreuung der Bewerber/-innen sowie Vorbereitung und Begleitung der Berufungsverhandlungen)
Mitwirkung an konzeptionellen und strategischen Planungen zur Weiterentwicklung der Universität in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Strategy and Structure Unit, insbesondere im Bereich des Berufungsmanagements
Analysen und Recherchen zu aktuellen hochschul- und wissenschaftspolitischen Themen
Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen des Gründungspräsidiums

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) idealerweise in einem zum Profil der Technischen Universität Nürnberg passenden Fach
Berufserfahrung im Berufungsmanagement und/oder der Hochschulentwicklung
Sehr gute Kenntnisse der nationalen Wissenschaftslandschaft, Interesse an hochschul- und wissenschaftspolitischen Fragestellungen wird vorausgesetzt
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude sowie sicheres und verbindliches Auftreten

Wir bieten:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe E 13 TV-L entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Voraussetzungen
Gelegenheit, aktiv am Aufbau der neugegründeten Technischen Universität Nürnberg mitzuwirken und eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Umfeld der Universitätsleitung zu übernehmen
Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Home-Office Optionen
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.

Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.06.2023. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal https://www.utn.de/stellenangebote-beschaeftigte/.

Sie haben Fragen? Ihre Rückfragen nehmen wir unter Angabe der Kennziffer NA-STR-2023-32 gerne per E-Mail an jobs@utn.de entgegen und rufen Sie zurück. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle können Sie sich unter strategy@utn.de an den Head of Strategy and Structure Unit, Jana Hechler, wenden.